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软件介绍
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【小职了-重新发明招聘求职】
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软件特色
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软件评测
小职了简介
小职了——是我们用心打造的中国职位最全的求职手机应用,我们提供100%全部招聘职位信息,帮您把握全部职业机会!覆盖全国463城市!以大数据为依托,为求职招聘提供了一种前所未有的、革命性的求职新方式。
近6个月下载量增长最快的求职应用:
目前小职了个人版,在包括百度、360、豌豆荚等各大应用市场的下载量总和达到1018万,企业用户550万,职位数量1.2亿,并且都在飞速拓展中!
1、核心优势——企业&职位大数据
虽然大数据在国内还处于初级阶段,但是商业价值已经显现出来。手中的数据就是公司最好的金矿,基于数据交易即可产生很好的效益!移动互联网与社交网络兴起将大数据带入新的征程,互联网营销将在行为分析的基础上向个性化时代过渡。
小职了拥有全国463个城市中550万企业的1.2亿海量职位大数据!是中国第一职位大数据平台,拥有目前中国最庞大的企业及职位数据,且每天都在不断增长中。基于大数据,我们可以面向个人与企业推出不同的服务项目,更加个性精准地服务每个客户,如下:
针对个人:
个人职位精准推荐、个人未来薪资预测、个人竞争力分析、个人职业发展方向等;
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行业内竞争力分析、企业薪资排行、人才精准匹配等;
大数据的力量已崭露头角,未来将发挥巨大力量。
个人求职服务优势:
(1)大数据求职:
在此基础上,我们面向个人求职者,推出大数据精准职位推荐服务,因为全,所以才能提供更精准与更适合的,小职了只给您最适合的工作机会。
(2)神速入职:
基于职位大数据,给求职者提供全城简历与私信覆盖投递服务,求职者不必再盲目投递简历,专业的网络招聘专家根据求职者提供的简历,便能在全城职位数据库中准确地锁定最合适的职位并快速投递,不错过任何一个好职位,让求职者在一周之内神速入职!感受最快最贴心的求职服务。
(3)理才保障:
对小职了个人求职用户提供理才保障:小职了个人用户购买此服务后,基于职位大数据的专业理才师团队将提供其12个月的理才保障服务,保障其未来12个月后的月薪涨幅不低于当前月的10%,若未达到此涨幅范围,即获2倍赔付。赔付方式:只需提供前后对照的银行工资入账单。
(4)定制手机:
小职了与手机运营商合作,订制小职了就业无忧手机,成为小职了用户即可有机会获得智能手机一部!
3、企业招聘服务优势:
(1)传统广告式招聘免费:
qq免费、360免费、迅雷免费……今天,招聘也免费了!小职了——中国首个基于大数据求职APP产品,同样开启免费的招聘模式,为企业提供免费招聘服务!
(2)小荐招聘:
社交招聘的衍化延伸产品,企业面向内部员工可推出,抢红包模式的创新推荐招聘,企业启动小荐招聘服务后,内部员工可将职位发至朋友圈,利用每个人庞大的社交力量向企业推荐人才,同时,员工将获得相应红包奖励!
(3)HRM圈精准推荐:
专属于HRM朋友圈的有偿精准招聘,同城同行业的HR自助推荐招聘,将HR手中闲置的简历与人才分享到圈子内,推荐给有招聘需求的企业,这一更精准、更有效的全新招聘方式,将颠覆现有的招聘模式!
(4)小职了手机:
与手机运营商合作,成为小职了企业用户后,赠送小职了订制手机一部,内置小职了软件,合约期为1年,期间可通过小职了免费招聘,期满后可自由支配手机。
(5)大数据招聘产品
利用目前大数据的优势,再接下来将强力打造大数据分析服务,给不同需求企业提供精准职业数据产品,以调整公司整体人才战略!例如:公司同行业整体竞争力分析、公司薪资排行分析等。
更新日志
1、【求职者】入职立即加送人才增值收益权
2、 小职了电脑版重磅改版华丽回归 APP扫码即刻登录
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